Manajemen pemasaran berperan dalam mengelola aktivitas yang bertujuan menciptakan, mengomunikasikan, dan menyampaikan nilai kepada pelanggan. Keberhasilan pemasaran ditentukan oleh pemahaman terhadap perilaku konsumen, segmentasi pasar, serta strategi dalam menetapkan harga, distribusi, dan promosi. Lingkungan bisnis yang dinamis menuntut perusahaan untuk terus menyesuaikan strategi agar tetap …
Pemasaran digital merupakan pendekatan strategis yang mengandalkan pemanfaatan saluran serta platform online untuk memperluas jangkauan, memengaruhi perilaku, dan membangun hubungan yang kuat dengan konsumen. Konsep ini memadukan prinsip-prinsip pemasaran konvensional dengan keunggulan interaktif lingkungan digital sehingga mampu menciptakan pengalaman yang relevan bagi audiens. Aktivitas di da…
Buku Pengantar Administrasi dan Manajemen memberikan gambaran dasar mengenai administrasi dan manajemen sebagai fondasi penting dalam pengelolaan organisasi. Administrasi dan manajemen ditempatkan sebagai dua bidang keilmuan yang saling berkaitan dan tidak terpisahkan dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Penyusunan bahasa dilakukan secara akademik dan sistematis sehingga mudah dipahami oleh …
Buku ini disusun sebagai buku referensi yang bersumber dari hasil penelitian akademik berupa skripsi yang telah dikembangkan dan diperkaya dengan kajian literatur serta regulasi terkini terkait Pajak Pertambahan Nilai (PPN) dalam Perdagangan Melalui Sistem Elektronik (PMSE). Transformasi dari karya ilmiah menjadi buku referensi ini bertujuan untuk memperluas manfaat penelitian, sehingga tidak h…
Buku referensi ini disurun berdasarkan kajian komprehensif dari skripsi dan artikel jurnal mengenai pajak penghasilan atas pelaku usaha ekspor berbasis e-commerce yang menerima penghasilan dari luar negeri. Buku ini mengangkat isu utama berupa adanya kesenjangan regulasi dan tantangan implementasi perpajakan dalam transaksi lintas negara berbasis digital. Di tengah pesatnya pertumbuhan ekonomi …
Manajemen adalah proses pengorganisasian, pengaturan, pengelolaan SDM dengan pengendalian agar bisa mencapai tujuan dari suatu kegiatan.