Text

Analisis sitem aplikasi pelayanan kepegawaian (SPK) pada biro kepegawaian dan Ortala kementrian pekerjaan umum

---

Agar sumber daya manusia dilingkungan kementrian pekerjaan umum dapat menunjukkan kinerja terbaiknya, diperlukan sebuah faktor pendorong agar para PNS dapat lebih meningkatkan produktivitasnya yaitu dengan diberikan penghargaan, contohnya kenaikan pangkat PNS , selama ini kenaikan pangkat PNS cenderung terkesan lambat, berbelit-belit dan tidak tranparans. agar dapat memberikan pelayanan prima dalam proses administrasi kepegawaian terutama dalam bidang kenaikan pangkat PNS . dari sebelumnya pengusulan kenaikan pangkat PNS dilakukan secara manual, menjadi secara online. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penggunaan sistem aplikasi pelayanan kepegawaian (SAPK) pada biro kepegawaian dan Ortala kementrian pekerjaan umum.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

Jakarta : STIAMI., 2014

Deskripsi Fisik

30 cm,59 hal, Ref, Biog

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Syarif Ali, Drs, M.Si (F201240007)

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar