Agar sumber daya manusia dilingkungan kementrian pekerjaan umum dapat menunjukkan kinerja terbaiknya, diperlukan sebuah faktor pendorong agar para PNS dapat lebih meningkatkan produktivitasnya yaitu dengan diberikan penghargaan, contohnya kenaikan pangkat PNS , selama ini kenaikan pangkat PNS cenderung terkesan lambat, berbelit-belit dan tidak tranparans. agar dapat memberikan pelayanan prima d…