Manajemen bisnis modern adalah pendekatan yang adaptif, strategis, dan berbasis teknologi untuk mengelola organisasi dalam lingkungan yang dinamis dan kompetitif. Konsep ini mencakup perencanaan strategis, pengorganisasian struktur yang fleksibel, serta kepemimpinan yang responsif terhadap perubahan pasar dan globalisasi. Manajemen bisnis modern juga menekankan pentingnya inovasi, budaya organi…
Buku Pemimpin dan Kepemimpinan memberikan panduan komprehensif tentang konsep, peran, dan dinamika kepemimpinan dalam organisasi. Di dalamnya, pembaca diajak untuk memahami perbedaan antara pemimpin dan manajer, serta bagaimana kepemimpinan yang efektif mempengaruhi kinerja organisasi. Buku ini menekankan pentingnya karakteristik pemimpin, seperti visi, kemampuan komunikasi, dan pengambilan kep…
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi interaksi antara Brand Love dan Brand Ambassador dalam memengaruhi Niat Beli konsumen Generasi Z terhadap produk fashion global di Indonesia. Menggunakan desain survei kuantitatif, data dikumpulkan dari konsumen Generasi Z di Jakarta yang pernah membeli produk dari merek fashion global utama. Analisis data dilakukan menggunakan metode Partial L…
Studi ini meneliti bagaimana kelelahan kerja (burnout) dan pengembangan karier memengaruhi kepuasan kerja melalui keseimbangan kerja-kehidupan di antara karyawan Muslim di Jakarta, dengan mengintegrasikan prinsip-prinsip manajemen Islam. Menggunakan pemodelan persamaan struktural, hasil menunjukkan bahwa kelelahan kerja berdampak negatif terhadap keseimbangan kerja-kehidupan, sementara peng…